VAGA PARA GERENTE EXECUTIVA
Estamos procurando uma (o) copilota (o) para a Fiquem Sabendo
Esse não é um anúncio de vaga padrão. Também não é uma organização comum.
E a pessoa que buscamos está longe de ser qualquer uma!
Candidate-se agora
Um pouco de contexto
Sete anos atrás, uma obsessão por uma legislação quase desconhecida, a Lei de Acesso à Informação, uniu jornalistas e advogados apaixonados. Hoje, a Fiquem Sabendo é referência nacional em transparência e acesso a informações públicas.
10mil+
Reportagens
no Brasil e no mundo com dados inéditos obtidos por nós
5mil+
Cidadãos formados
para fiscalizar o poder público
em todo o país
2
Novas leis nacionais
e outras 10 em subnacionais para monitorar políticas públicas

Com um pique difícil de igualar e um apetite por briga fora da curva (das que valem a pena, claro), abrimos caminhos que ninguém tinha aberto antes!
Alguns destaques da nossa atuação
Pensões do governo federal
Abrimos, pela primeira vez na história, todos os pagamentos de pensão do governo federal, mais de 500 bilhões de reais gastos sem nenhuma transparência
Cartão corporativo
Publicamos os gastos do governo no cartão corporativo pela primeira vez desde a criação do instrumento, há duas décadas
Monitoramento de lobby
Criamos a primeira plataforma de monitoramento de lobby do Brasil, permitindo investigações sobre a atuação das bets, da indústria da carne e de outros setores

Mas o mais importante não cabe em números. Criamos um jeito próprio de fazer as coisas. Com coragem, criatividade e uma boa dose de teimosia. A gente investiga com base em dados públicos, escala impacto com tecnologia e bate de frente com quem tenta esconder o que é do povo.
Novo ciclo
Agora é hora de crescer com estrutura
Chegamos até aqui com paixão, raça e uma atuação muito orgânica. Funcionou.
Agora é hora de ir para a próxima fase!
Queremos construir uma casa com alicerces sólidos, processos claros e rotinas que sustentem o impacto. Já temos uma equipe potente, um plano estratégico definido e o respeito de quem importa. Mas nosso modelo de gestão precisa amadurecer para acompanhar o tamanho da nossa ambição.
Essa é uma oportunidade real de liderar as operações de uma organização pioneira, técnica e apartidária, que atua para fortalecer a democracia e o interesse público.
Você vai ser protagonista do novo ciclo da Fiquem Sabendo: fortalecimento interno, desenvolvimento institucional, priorização estratégica e integração entre áreas.
A pessoa que buscamos é a arquiteta (ou o empreiteiro)
Alguém que entra com método, mas também com muito jogo de cintura e improvisação.
Que organiza sem tirar a potência do que já funciona.
Que enxerga o todo, mas não fuja dos detalhes.
Que seja movida por impacto!
Você vai identificar o que está desalinhado, dar nome aos gargalos e propor soluções viáveis. Vai fazer a roda girar com prioridade e critério, protegendo o essencial e cortando o que não cabe.
Não esperamos que você tenha liderado uma grande ONG. Mas esperamos senioridade real. Alguém que já assumiu responsabilidade por operações complexas, com múltiplas frentes e equipes diversas. Que já tomou decisões difíceis, sustentou escolhas e gerou resultados.
Essa pessoa será o braço direito da diretoria. Mesmo.
Você vai trabalhar lado a lado com os cofundadores da Fiquem Sabendo e participar das principais decisões estratégicas da organização. Vai ter autonomia real para organizar, cobrar, propor e estruturar. Não é um cargo de apoio. É uma posição de liderança operacional, com visão institucional e responsabilidade pelo que acontece de fato no dia a dia.
Estamos entrando em um novo ciclo de crescimento e expansão da equipe. Você vai liderar esse processo, ajudar a definir perfis, contratar, integrar e consolidar uma estrutura mais madura e sustentável.
Há muito espaço para crescer. A pessoa certa vai se tornar referência interna, voz ativa nas decisões e, quando fizer sentido, rosto público da organização em articulações, eventos e representações institucionais. Aqui, protagonismo não é promessa vazia. É consequência da entrega e da confiança construídas no dia a dia.
Na foto: Bruno Morassutti, cofundador e diretor de advocacy | Isabel Lima (que já está em outros voos) | Léo Arcoverde, cofundador e presidente | Maria Vitória Ramos, cofundadora e diretora executiva | Tais Seibt, diretora de estratégia
O que esperamos de você
(e o que você pode esperar de nós)
Operação da casa
Você vai cuidar da operação da casa: organizar os fluxos, as entregas, os prazos e as prioridades.
Gestão de equipe
Vai acompanhar a equipe, cobrar o que precisa ser feito e proteger o tempo de quem está sobrecarregado.
Conexão entre áreas
Conectar as áreas técnicas entre si (advocacy, jornalismo, dados, tecnologia) e com os bastidores institucionais (finanças, captação, comunicação, conselhos);
Gestão financeira e RH
Apoiar a gestão de orçamentos, prestação de contas para financiadores e recrutamentos em parceria com a gestão adm-financeira e a Diretoria;
Representação institucional
Representar a organização em reuniões com parceiros, financiadores e redes - com propriedade e visão de causa;
Decisão estratégica
Participar da tomada de decisão com a diretoria executiva e conselho. Vai trabalhar com verdadeira autonomia e muita responsabilidade também.
Quem você é
(e tudo bem se não for tudo)
  • Alguém que já trabalhou com impacto, terceiro setor, think tanks ou esteve envolvido em iniciativas de transformação social;
  • Que não necessariamente tem "a formação certa" ou uma trajetória linear. Talvez tenha passado por várias áreas, ou seja, um(a) generalista com sede de contexto e de densidade. Isso é bom!
  • Senioridade: alguém que já liderou organizações, programas complexos ou operações com múltiplas frentes;
  • Com experiência prévia em contextos intensos e multidisciplinares, como políticas públicas, advocacy, jornalismo e tecnologia, entre outros;
  • Capacidade de dialogar com temas técnicos e apoiar decisões de conteúdo no dia a dia;
  • Que já lidou com públicos e contextos diversos e sabe ajustar a linguagem e o tom;
  • Experiência em processos de crescimento, reorganização ou estruturação institucional;
  • Que sabe surfar o caos sem cair da prancha e entende que é possível atravessá-lo, extrair clareza do turbilhão e entregar potência;
  • Que não espera o ambiente perfeito pra funcionar. Entra, escuta, organiza, prioriza e começa a resolver;
  • Que tem pensamento estruturado, mas também flexibilidade para adaptar a rota;
  • Que organiza para liberar potência, não para controlar. Gosta de rotina, mas entende que rotina é um meio, não um fim;
  • Que não tem medo de conversar de igual pra igual com lideranças. Nem de apontar erros, inclusive os nossos;
  • Que tem autonomia intelectual e prática. Aprende sozinho, pede ajuda quando precisa, sabe quando seguir um modelo e quando tropicalizar;
  • E, acima de tudo, alguém com o espírito do "vai lá e faz acontecer, da forma que der!"
  • Ah, e precisa ter inglês avançado: temos muitos parceiros e financiadores internacionais.
A gente sabe que esse texto é exigente.
E é pra ser.
Porque não estamos procurando alguém pra preencher uma função; estamos procurando uma pessoa pra construir o futuro com a gente. Se esse desafio te dá um frio na barriga bom, talvez seja por aqui mesmo.
Questões práticas
Diversidade e equidade
A Fiquem Sabendo tem o compromisso com a promoção da diversidade e da equidade e incentiva a candidatura de pessoas de grupos historicamente sub-representados.
Modelo de trabalho
Remoto, mas preferencialmente com atuação híbrida em São Paulo.
Disponibilidade
Com disponibilidade para viajar.
Candidatura
Sabemos que você é uma pessoa ocupada e, nessa primeira etapa, não vamos tomar seu tempo à toa! Basta preencher o rápido formulário abaixo (​ou por aqui). ​
A vaga foi publicada em 27/02 e o processo será contínuo. Vamos analisar as candidaturas conforme chegarem. Nesse momento entraremos em contato apenas com as pessoas pré-selecionadas.
PS. Preferimos textos não "tão bem escritos" vindos do coração do que aquele gostinho de ChatGPT ;)

Google Docs

VAGA - Gerência Executiva FS

Acesse aqui a descrição do perfil que buscamos! A vaga foi publicada em 27/02 e o processo será contínuo. Vamos analisar as candidaturas conforme chegarem. Nesse momento entraremos em contato apenas com as pessoas pré-selecionadas.

Em caso de dúvidas: [email protected]
Saiba mais sobre a Fiquem Sabendo

fiquemsabendo_

Fiquem Sabendo

Fiquem Sabendo é uma organização sem fins lucrativos especializada no acesso a informações públicas

news.fiquemsabendo.com.br

Don't LAI to me - Fiquem Sabendo | Substack

Esta é a Don’t LAI to me, a newsletter da agência Fiquem Sabendo sobre dados públicos. LAI é o acrônimo da Lei de Acesso à Informação, a legislação que permite a qualquer cidadão exigir informações de qualquer órgão público no Brasil. Click to read Don't LAI to me - Fiquem Sabendo, a Substack publication with tens of thousands of subscribers.

Folha de S.Paulo

Colunista: Transparência pública | Folha

Maria Vitória Ramos e Bruno Morassutti, cofundadores da Fiquem Sabendo, abordam transparência e acesso à informação pública

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